Natuurlijk heb je recht op toeslag. Net als een een medewerker in loondienst.
- Avond: ± 22–28% toeslag
- Nacht: ± 40–47% toeslag
- Weekend: tot ± 60% toeslag*
Hoe vaker je onregelmatig werkt, hoe hoger je totale salaris.
*afhankelijk van de cao.
Het salaris vermelden we altijd in onze vacatures! Deze zie je https://www.vivzorgt.nl/vacatures hier.