✅ Gelijkwaardige beloning
Je krijgt voortaan hetzelfde totaalpakket als iemand met vergelijkbaar werk bij de zorgorganisatie waar je werkt.

✅ Pensioen
Je bouwt meer pensioen op. Viv Zorgt betaalt het grootste deel van de premie, jij een klein deel. Heeft de zorgorganisatie een beter pensioen? Dan krijg je een vergoeding.

✅ Fasesysteem
De regels veranderen vanaf 2027:

• Fase A: blijft 52 weken.
• Fase B: verkort naar 2 jaar (max. 6 contracten).
• Fase C: vast contract.

✅ Onderbreking
Nu opnieuw fase A na 6 maanden pauze. Straks pas na 5 jaar!

Heb je vragen? Neem vandaag nog contact op met Viv Zorgt!