Op basis van deze CAO kun je het volgende verwachten aan brutosalaris (bij een fulltime dienstverband):

• Startsalaris: Dit ligt rond de € 2.573,- bruto per maand (periodiek 0 in schaal 35 per februari 2025; de juli 2025 tabel is nog niet volledig beschikbaar in de snippets, maar de bedragen zijn vergelijkbaar of iets hoger door de update).
• Maximumsalaris: Met toenemende werkervaring en periodieken kan dit oplopen tot ongeveer € 3.471,- bruto per maand. 

Je exacte salaris is afhankelijk van:

• Je ervaringsjaren (dit bepaalt in welke periodiek je binnen de schaal zit).
• Eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten (ORT), weekendwerk, enzovoort.
• De specifieke werkgever en of je in de VVT of een andere sector (bijv. ziekenhuizen, gehandicaptenzorg) werkzaam bent, hoewel de schalen vaak vergelijkbaar zijn. 

Als ik werk via een uitzendbureau, ontvang ik dan hetzelfde? 

Jazeker! Alle bureaus zijn verplicht de cao van de (inlenende) opdrachtgever te volgen. Werk je in de ouderenzorg, dan volgt het bureau de cao VVT. En in een ziekenhuis de cao Ziekenhuizen. Zo wordt je ingeschaald op de functie (meestal FWG 35) en ervaringsjaren. Ook ontvang je, net als medewerkers die vast in dienst zijn, vakantiedagen, vakantiegeld, reiskostenvergoeding, toeslagen etc. 

Wat zijn dan de voordelen om via bij voorbeeld www.vivzorgt.nl te werken? 

Werk je voor ons dat heb je veel meer regie over jouw werktijden! Jij geeft ons aan wanneer je zou willen werken en wij zoeken de passende opdracht! Dat geeft jou de vrijheid om jouw werk- en privéleven goed te combineren.